Команды: как устроено бюро 'nefa'architects'
Студия 'nefa'architects' основана в 2005 году. Междисциплинарная команда бюро стремится создавать особенные пространства, которые не только впечатляют, но также задают новые смыслы и формируют среду, способную вызывать эмоции и влиять на восприятие человека. Узнали у основателя 'nefa'architects' Дмитрия Овчарова и генерального директора Елены Мерцаловой, как появилась студия, какими традициями живет и о чем команда.
Как появилась команда и кто основал студию?
Дмитрий: На тот момент, когда я начинал профессиональную деятельность, еще не существовало понятия «фриланс». И до того, как прийти к решению работать на себя, я был занят в нескольких проектах разного масштаба. Переход от найма к созданию собственного дела оказался очень естественным. Казалось, что так получится и свободно заниматься творчеством, и обеспечивать этот процесс финансово. Поэтому, когда появилась возможность открыть собственную студию и основать свой коллектив, никаких сомнений не было.
Каким был ваш самый первый командный проект?
Дмитрий: Один из первых проектов — реконструкция дома в Подмосковье. Это был довольно масштабный проект, опубликованный в известном профильном журнале SALON-interior.
Елена: Я присоединилась к команде ‘nefa’architects’ уже позже. Тогда, будучи студенткой, я вместе с бюро работала над конкурсным проектом аэропорта. Меня в тот момент поразило, что многое в работе настоящего бюро было как в институте — вырезали картон и собирали макеты ночью для концепции аэропорта.
Как выглядит ваш день: чем живет студия?
Елена: Мы не любим слово «офис» — оно накладывает сетку восприятия о людях в строгой одежде с регламентированным днем. Поэтому мы используем слово «студия». У нас большое двухсветное пространство с множеством цветов и трехметровым столом. Благодаря гибридному формату все работают с ноутбуками — приходишь, садишься, у тебя есть только мышка и ноутбук. Эта легкость в большом пространстве нас вдохновляет. Как у Достоевского — маленькие комнаты плохо влияют на разум.
День строится просто: кто-то работает из дома, кто-то приходит в студию. Выбираем дни для общих встреч — это важно для командной работы, чтобы быть не просто коллегами, но и друзьями. Также это помогает в решении сложностей проектов и просто делает рабочую атмосферу приятной. Еще у нас есть домашний питомец — итальянская рожковая кофемашина. Иногда ведешь Zoom, а кто-то мелет кофе. И это хороший, рабочий звук — значит, что жизнь в команде кипит.
В чем вы — лучшие?
Елена: Мы не ставим коммерцию на первое место, если на весах творчество. Изначально мы архитекторы, творческие люди. Нам нравится зарабатывать своей деятельностью. Наш лозунг — custom made. Выбираем то, что нравится, где можем предложить что-то лучше — независимо от масштаба. У нас работают специалисты разного профиля, но все мыслят на одной волне и разделяют наши ценности.
Дмитрий: Отвечу коротко: лучшее у нас — это портфолио.
Какие у вас есть ритуалы, традиции?
Елена: Основная традиция — прийти в студию, попить кофе вместе с нашим «питомцем». Раз в год ездим куда-то на тимбилдинг. В этом году катались на яхтах, в прошлые годы бывали в Армении и Турции.
Какие качества вы больше всего цените друг в друге?
Елена: Мы все разные, но при этом являемся единомышленниками. Нам нравится проводить время друг с другом: покататься на сапах, прогуляться по Москве. Есть коллега, с которым говорим про архитектуру — не про конкретные проекты, а как об одном из наших увлечений. С другими обсуждаем книжки. Обмениваемся нерабочими интересами — это обогащает кругозор. У нас чувствуется свобода и доверие. Возможность совершать ошибки и совершенствоваться — очень ценно.
Каким проектом особенно гордитесь?
Елена: Проектом Skyline в Белграде. Сжатые сроки, 13 тысяч квадратных метров и 10 этажей. Команда сработала очень хорошо: оперативно делили на этапы, выдавали эскизы. Вся переписка велась на английском — было нелегко, но коммуникационный пазл удалось решить. Познакомились с классными сербскими коллегами, производителями, получилось очень качественное сотрудничество.
Офис «Яндекса» в Сербии
Дмитрий: Станцией метро «Солнцево». Это была конкурсная работа, к которой нужно было подать достаточно много документов, проработать концепцию и виды с разных ракурсов. Процесс работы проходил очень тяжело, порой хотелось все бросить и сдаться. Но с невероятным усилием мы завершили проект и в итоге он принес нам победу в нужное время. Очень красивый минималистичный объект с ярким образом — пожалуй, самый важный за всю деятельность.
Станция метро «Солнцево»
Какие качества важны, чтобы стать частью вашей команды?
Елена: Определенная эстетика, которая проявляется в образе жизни и мысли. Тонкое состояние, когда чувствуешь красивое и правильное. Хорошо, когда это приправлено чувством юмора — без него в нашей профессии никуда.
О чем вы мечтаете как команда?
Елена: Стремимся сделать свой первый проект архитектуры целого музея.
Дмитрий: Сейчас мы участвуем в международных конкурсах. Последний раз в Черногории — пока победы не было, но мы не оставляем надежду.
Елена: В таком случае, мечта — больше участвовать в конкурсах. Нашей команде в потоке задач и работы над проектами всегда сложно найти время, но хотелось бы обозначить это как цель.
Что для вас архитектура, дизайн и творчество?
Дмитрий: Эти слова можно компоновать по-разному, но в принципе это одно и то же. Архитектура — слияние искусства и дизайна. Дизайн — искусство создания удобных вещей для людей. Архитектура — дизайн, строительство в более крупном масштабе. Творчество делает это искусством. Его нельзя убрать, все три слова, пожалуй, равны в нашей профессии.
Елена: Согласна с Димой. Творчество в этой троице — скорее глагол. Оно присутствует в любой сфере. Архитектура без творчества превращается в строительство, техническую базу. Творчество — это то, что является связующим звеном.
Все фотографии предоставлены бюро 'nefa'architects'.
