Фриланс или офис — как удобней работать дизайнеру?

Какой формат работы сегодня пользуется большей популярностью у дизайнеров — в составе команды или самостоятельно, на проектах? Если говорить о фрилансе, где работать эффективней: в коворкинге, дома, других местах? Личным опытом и мнением на тему с редакцией dm поделились молодые российские дизайнеры.

Катя Сванидзе сооснователь архитектурной студии DVEKATI

Не знаю, насколько я тут могу быть объективна, — поэтому буду основываться на личном опыте.

Для меня ответ однозначный: работать нужно в собственной студии, в крайнем случае — в коворкинге.

Dvekati в самом начале своего пути: максимум пару месяцев мы бродили по кафе, где проводили встречи с клиентами и решали рабочие вопросы. Это крайне неудобно и неэффективно. Поэтому практически сразу мы пришли к решению арендовать небольшую площадь: сначала на Брестской улице, потом в Балканском переулке. Последние несколько лет наша студия располагается в Басманном переулке. Какая-то магическая буква «Б», получается.

Несколько причин, почему я считаю, что фриланс не лучший выбор для дизайнера: во-первых, наличие собственного рабочего пространства и необходимость ездить в офис дисциплинируют как самого профессионала, так и заказчика; во-вторых, в офисе есть возможность хранить образцы материалов.

Кроме того, важен график: несмотря на то, что профессия дизайнера — неотъемлемая часть жизни, отделять работу от всего остального необходимо, иначе в какой-то момент может произойти профессиональное выгорание.

Нужна ли команда? Ответ на этот вопрос уже не столь однозначен для меня. Все зависит от того, какие цели вы ставите перед собой. С точки зрения развития бизнеса, безусловно необходимо набирать команду, увеличивать объемы заказов и так далее. Надо понимать, что работа в одиночку ставит дизайнера в условия, когда работать приходится непрерывно. Если дизайнер уехал в отпуск — процесс остановился. Вдобавок, у представителей творческих профессий в какой-то момент настаёт потребность передать опыт: можно начать преподавать, можно делиться знаниями с молодым поколением в рамках собственного бюро.

Катя Пятицкая основатель бренда Laroque

Работать в составе команды или самостоятельно? Это зависит от твоих целей и предпочтений — что комфортно именно тебе. В бюро ты работаешь под крылом начальника и можешь не задумываться о многих вещах. Но при этом ты ограничен в других моментах, которые я нахожу крайне важными. Я не могу постоянно находиться в офисе — мне нужно разнообразие и перемещения, люблю спонтанность, поэтому сейчас работаю на себя.

Ты можешь быть частью команды и на расстоянии делать проекты. хотя это сложно правильно организовать, такой формат может быть рабочим.

Если ты фрилансер, очень важно организовать процесс работы так, чтобы это было максимально эффективно и чтобы внешние факторы тебя не отвлекали. В офисе это легче — поэтому для фрилансеров существует формат коворкинга. На мой взгляд, работать в кафе или из дома — супер неэффективно.

Если у команды хоум-офис, также важно, чтобы домашняя обстановка не слишком расслабляла, не приводила бы к прокрастинации (а такое случается). Многие из моих бывших коллег предпочитают работать в стандартном офисе — я в этом плане гибкая: мне подходит любой формат, главное — иметь личное пространство и свободу передвижения.

Катя Старикова дизайнер интерьеров

Я окончила Британскую высшую школу дизайна, три года работала на фрилансе. По личному опыту могу сказать, что однозначно фриланс удобнее: я могу адаптировать свой рабочий график — и успеваю больше. Многие компании сегодня лояльно относятся к потребностям сотрудников и практикуют гибкий график работы.

Большинство коллег в моем окружении склоняются к командной работе.

По моим ощущениям, обмен творческой энергией, идеями необходим как воздух. другое дело, что далеко не всем удаётся эту команду найти и сработаться с людьми.

Эффективность фриланса как раз в том и заключается, что в зависимости от текущей задачи/настроения/ситуации можно выбрать подходящий формат — работая из дома, в машине или в кафе.

Лида Микаэлян и Юля Селиванова основатели бюро Design WOW

Формат работы — это не только дело вкуса. Важно учитывать типы задач, которыми занимается дизайнер или бюро. Если речь идет о масштабных проектах общественных пространств (отели, рестораны), где большому количеству специалистов нужно оперативно решать задачи совместно, то офис — это необходимость. При этом есть команды, где часть сотрудников находится в разных городах: например, визуализаторы или проектировщики.

Вообще, все зависит от характера отдельно взятого человека. Фриланс подразумевает самоорганизацию и самоконтроль. На это не все способны. Преимущество офиса — это стабильность, нормированный график, рабочая атмосфера.

Если вы новичок, то работа в офисе с командой будет очень полезна.

Мы сами работаем дома. График дизайнера часто не нормирован. Например, периодически нужно срочно внести коррективы в проект поздно вечером, поэтому удобно, когда все «под рукой». Если дизайнер работает дома, то важно позаботиться о соответствующей обстановке: большой удобный стол, зона, где можно раскладывать материалы, хранение образцов и каталогов.

В целом, формат работы в коворкинге или удалённо из дома — условное понятие для нашей профессии.

Дизайнер интерьера постоянно находится в разъездах. Стройки, шоу-румы, встречи с заказчиками — все это значительная часть рабочего времени.

Катя Вагурина дизайнер

Сама я еще никогда не была фрилансером в полном смысле этого слова — для меня стабильней работать в компании и получать зарплату ежемесячно. Конечно, здесь есть свои «но»: время от времени тебе не хочется выполнять поставленные задачи (так как они не всегда бывают творческими, а иногда и вовсе не относятся к работе и профессии, как таковой), ты не можешь взять отгул или сорваться в отпуск, когда тебе удобно, съездить куда-то, сходить на мероприятие — все потому что ты должен находиться на рабочем месте.

В такие моменты думаешь, что жизнь проходит мимо— своё здоровье и лучшие годы жизни ты убиваешь на работе.

Насколько я знаю, среди большинства моих друзей и коллег в сфере дизайна более распространенный формат работы — удаленный. Впрочем, многие признают, что это нестабильно: то у тебя много работы и заказов, то совсем не густо, а значит — денег может не хватить. С другой стороны, ты сам строишь рабочий процесс и планируешь свой день.

Не все могут соблюдать баланс, работая удалённо: трудишься 24 часа подряд, а потом вдруг наступает период лени — и невозможно заставить себя что-то сделать, хотя заказчик уже ждёт результат.

В общем, речь о неспособности организовать себя (меня она, кстати, пугает — я тоже не всегда с этим справляюсь). Но я радуюсь возможности работать в команде: одна голова хорошо, а две — лучше, а когда их еще больше, все проблемы легко решаются коллективным советом, есть место умному предложению и обмену опытом.

На обложке: Plaza. Image Cortesia de Herman Miller. ArchDaily