Design Day 2050. Круглый стол «Как учить дизайну? Тренды, вызовы, запрос от бизнеса»

29 июня на площадке медиацентра Точки рождения инноваций НИТУ «МИСиС» прошла Вторая международная конференция по промышленному дизайну Design Day 2050. В рамках темы образования Виталий Ставицкий, Владимир Шипилов, Михаил Крапивной, Алексей Чупин и Евгений Маслов обсудили, чего не хватает современному образованию и что дизайнер сейчас — это мульти-специалист. Модератором дискуссии выступила Елена Пантелеева, директор по развитию 2050.ЛАБ.

Виталий Ставицкий президент Союза дизайнеров

Через это проходят все мировые конкурсы — потеря статуса и перерождение.

Алексей Туполев сказал: «Некрасивые самолеты не летают». Дизайн это не про красоту, а про то, сколько вы продадите товаров и услуг.

Европейское определение красоты — инклюзивность, устойчивость и эстетика. Это определение включили в программу New Bauhaus.

Владимир Шипилов куратор программы «Промышленный дизайн» БВШД

Можно учиться и самому, процесс не нужен. Если ты получаешь образование через интернет, задаешь вопросы представителям твоей области на форумах, у тебя много энергии и быстро работает мозг — это и есть образовательный процесс.

Образование в классической форме дает возможность людям более комфортно войти в среду, понять изнутри, как работает профессиональное сообщество, какие требования у заказчика и руководителя.

Наша профессия определяется оборотом «нужно бежать, чтобы оставаться на месте» — технологии меняются буквально за день. Чем быстрее ты поймешь правила игры, тем больше возможностей — уже будешь иметь какую-то скорость, чтобы дальше набрать ее в профессии.

Евгений Маслов шеф-дизайнер ТМХ

Уметь учиться — понимать то, что мир дизайн-индустрии меняется, и постоянно рассказывать всем, что ты на своем месте. Эти умения станут преимуществом дизайнера.

Главное правило промышленного дизайнера — делать. Сначала ты будешь делать что-то медленно или неправильно. Потом — не просто хорошо, а уже лучше других, и то, что нравится.

Дизайн — мощнейший инструмент существования компании и связующий элемент между всеми составляющими корпорации: инжиниринг, производство, социальное поведение на рынке. Дизайн — это клей и гармонизатор.

Михаил Крапивной основатель дизайн-студии Man&Technologies

Мы ищем людей с образом мышления, а не с дипломом.

Такие мероприятия как Дни промышленного дизайна в Сколково — это такие стресс-тесты, которые помогают выявить новых сотрудников, кто подходит компании по духу.

Наставником должен быть человек с дипломом — он помогает выстраивать процессы.

Алексей Чупин руководитель центра дизайна МТС

Для карьеры и развития навыков самое важное — погрузиться в правильную среду людей: будь это стажировка, университет или компания. И вузы сейчас перестраиваются — дают не просто знания, а реальные практические задачи.

Принципы дизайна одинаковы во всех сферах, но промышленный дизайн родитель всего, там очень много важных аспектов.

На собеседовании мы смотрим портфолио, soft skills и на то, как человек понимает дизайн процесс.