Мебель для офиса: выбор партнера IND Architects Андрея Сидорова. Бумажные архивы и картотеки вымерли, настольные компьютеры и стационарные телефоны – под угрозой исчезновения.

Какие компании чаще всего заказывают дизайн офиса?. Еще никогда требования к офисному пространству не были так велики.

Зеленый офис: три дизайнерских проекта с живыми растениями. Можно сколько угодно говорить о благих намерениях компаний, которые стремятся сделать жизнь своих сотрудников лучше, а их рабочее место комфортнее, но, на самом деле, всех волнует, в первую очередь, производительность.

Инструменты на каждый день: аналоговые и цифровые помощники архитектора. Работа дизайнера и архитектора заключается в решении многих задач.

Coworking: новые красивые места для совместной работы. Формат офисного пространства все время меняется, и коворкинг – лишь одна из его форм.

С комфортом: три офиса известных брендов, больше похожие на дом. Тренажерами и настольным хоккеем больше никого не удивишь – в эпоху wellness во главу угла встает не просто расслабление в перерывах между работой, а ежесекундное ощущение комфорта.

«Италия начинается здесь»: визовый центр Италии от студии MEL. «Италия начинается здесь» – главный слоган проекта итальянского визового центра, расположенного в ТЦ «Киевский» в Москве, но из очевидных ассоциаций с Италией здесь нет ничего.

Home office: дизайн для удаленной работы. С развитием технологий нам больше не обязательно работать из офиса – мы можем делать это удаленно откуда угодно, в том числе из собственной квартиры.

Офис как центр коммуникации. Подходы к принципам управления в бизнесе меняются, как трансформируются представления о том, каким должен быть офис.

Как избавиться от проводов. Как бы бешено ни развивались технологии, мы все еще запутаны в проводах – даже самые тонкие смартфоны и самые удивительные светодиодные лампы заряжаются от розетки.

Открытая планировка: Фрэнк Ллойд Райт и первые опенспейсы. Опенспейсы мало похожи на идеальное рабочее место: сотрудники таких офисов чаще болеют, хуже воспринимают информацию, теряют продуктивность, мотивацию и концентрацию.